• Service : Comptabilité
• Statut : contractuel
• Temps de travail : Temps plein (35h)
• Rattachement hiérarchique : Responsable du service finances

Missions principales :

L’agent comptable assure la gestion quotidienne de la comptabilité de la commune, en collaboration avec les autres services administratifs. Il/elle garantit le respect des procédures comptables et budgétaires et participe activement au bon fonctionnement du service finances.

Les missions non exhaustives comprennent :

Saisie comptable des opérations :

• Enregistrement des recettes et des dépenses dans le logiciel comptable.
• Vérification de la conformité des pièces justificatives.

Traitement et suivi des demandes d’achat :

• Réception et analyse des demandes d’achat des services.
• Suivi de la procédure d’engagement et de mandatement.

Suivi des assurances de la commune :

• Gestion des contrats d’assurance (renouvellement, déclaration de sinistres…).
• Lien avec les prestataires et les services concernés.

Gestion des subventions aux associations :

• Suivi administratif et financier des demandes de subventions.
• Préparation des dossiers à soumettre à l’exécutif local.
• Participation à la préparation budgétaire et au suivi de l’exécution du budget.

Compétences requises

Savoirs :

•     Connaissance de la comptabilité publique (M57 ou M14 selon le cas).
•     Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
•     Notions de marchés publics (souhaitées).

Savoir-faire :

•     Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables (ex : Berger-Levrault).
•     Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
•     Rigueur dans le suivi administratif et financier.

Savoir-être :

• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit d’équipe, autonomie, sens du service public.
• Organisation, rigueur, réactivité.

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à cette adresse : compta@ribecourt-dreslicourt.fr

Poste à pourvoir dès que possible.